To właśnie dziś  podpisano porozumienie ze związkowcami z NSZZ „Solidarność”. Tym samym zakończył się trwający trzy lata spór zbiorowy pomiędzy pracownikami, a prezydentem. Spór został zapoczątkowany przez poprzedniego prezydenta.

Podczas podpisania porozumienia obecni byli Bogusław Motowidełko, przewodniczący zielonogórskiej „Solidarności”. Patrycja Zwolak-Turańska – dyrektor Żłobka Miejskiego w Nowej Soli. Adam Kałuski dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, oraz Bożena Piegrzalska – członkini komisji Zielonogórskiego NSZZ „Solidarność

Porozumienie zostało zawarte po długotrwałych i owocnych negocjacjach, które rozpoczęły się w lipcu 2024 roku.

– Dziękuję za Wasz wysiłek, za Waszą determinację i za to, że na końcu wszyscy jesteśmy przekonani, by to porozumienie podpisać. Każdy spór u podstaw ma swoją genezę i ja tę genezę bardzo dobrze znam. Znam z różnych źródeł: ze strony „ulicy”, ze strony kobiet. Nie jest to szczyt tego, co można byłoby osiągnąć bo zawsze można mieć ochotę na więcej. Wiem jedno, jest to forma kompromisu – formuła otwarta. Dla mnie najważniejszą kwestią do  której przekonywał mnie przewodniczący był  otwarty dialog. Nie liczby, nie cyfry – a dialog. Nie ma barykady, trzeba rozmawiać. Ma pełną gotowość do współpracy w kolejnych latach: 2025 i 2026 – powiedziała prezydent Beata Kulczycka, podpisując porozumienie

Strony uzgodniły 3 etapowe rozwiązanie sporu, 1 etap w roku 2024, a kolejne 2 w roku 2025. Podpisane dziś porozumienie kończy trwający spór zbiorowy i daje podstawy do dalszego poprawiania warunków pracy i wynagrodzeń dla pracowników Żłobka Miejskiego oraz Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowej Soli.

Prezydent Beata Kulczycka, dyrektor Żłobka Miejskiego Patrycja Zwolak-Turańska, dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej Adam Kałuski oraz przedstawiciele NSZZ „Solidarność” wyrazili zadowolenie z wypracowanego rozwiązania, podkreślając wagę dialogu społecznego i współpracy na rzecz dobra pracowników.

– Porozumienie stanowi ważny krok w kierunku dalszej poprawy warunków pracy w miejskich jednostkach, a podpisane ustalenia będą miały pozytywny wpływ na atmosferę w miejscach pracy i motywację zatrudnionych – doprecyzowała prezydent Beata Kulczycka

Prezydent, jak i przedstawiciele związku zawodowego zadeklarowali wolę dalszej współpracy i dialogu, mając na celu dbałość o interesy pracowników oraz rozwój miasta.